FALTA DE EFICIENCIA Y EL APAGÓN DE LA MANO DE OBRA

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Se ha hablado mucho del apagón de trabajo en Brasil y la falta de preparación para nuestro propio éxito. Esta es la pura verdad. Estamos, como economistas suelen decir, “pleno empleo”, es decir, cualquier persona es única en paro, ya que hay oportunidades para todos.
¿Entonces hacen falta los brasileños? ¿No podemos crecer por falta de personas? ¿Ahora era nuestro turno, ni tampoco ocurrió el despegue y que ya carecemos de recursos humanos?
¡No, no hace falta nadie! ¡Hace falta la eficiencia! Carece de hacerlo bien y más con los recursos que tenemos. El Brasil ineficiente me recuerda aquella broma que dice que se necesitan 11 personas para cambiar una lámpara, una para cambiarla y 10 para girar la escalera.

Con este grado de eficiencia, por supuesto que nos va a faltar personas para todo.

La raíz de esta falta de eficiencia es, sin duda, el abandono del gobierno de la educación básica y técnica. Es en este momento que Brasil necesita la gente más cualificada, que puedan calcular, razonar, interpretar textos, que el descuido en la formación muestra su fea cara.

La inflación, que insiste en quedarse peligrosamente alta, incluso con unretraso en el crecimiento económico es impulsada por lo que no se puede importar: ¡la mano de obra brasileña! Veanqué irónico: ¡la inflación brasileña es alimentada por la falta de educación! Porque hay una falta de eficiencia y por lo tanto para satisfacer las necesidades, contratase más y más caro cada día.

La falta de aparatos electrodomésticos, automóviles y ropa ya no son la “quema” de la inflación. Lo que impulsa son los servicios, es decir, el trabajo directo. ¿Pero de qué forma de salir de esta trampa?
Por partedel gobierno se requerirá inversiones masivas en educación básica y sobre todo técnica. Por parte de los empresarios, seguir haciendo lo que se ha hecho con el SESI y SENAI y aún más, formando en sus bases profesionales específicos.
¿Cómo ANAPRE puede contribuir? A través de sus directores y asociados pueden colaborar presentando al mercado las máquinas, herramientas técnicas e innovaciones para mejorar los suelos industriales y recubrimientos de alto rendimiento.
Puede seguir promoviendo cursos y seminarios destinados a mejorar el conocimiento de los profesionales que trabajan en este segmento. Paso importante se dio con la iniciativa de celebrar el Primero Seminario Nacional de RAD, que tiene como objetivo presentar y discutir nuevo uso de técnicas y aplicaciones de RAD para calificar aún más los profesionales.

Además, se debe animar a la industria a seguir las recomendaciones técnicas que guían los asociados, clientes y la sociedad en general acerca de las directrices y sugerencias sobre el diseño y ejecución de los suelos industriales, para un mercado que está guiado sobre directrices para el buen procedimiento sólo crecen.

Así que si ANAPRE está contribuyendo a la eficiencia del país, sólo podemos hacer cada uno su parte. Vení y únase a los esfuerzos para poner fin al apagón de la mano de obra.